Zukunftsorientierte Personalarbeit und gute Führung

- Erfolgsfaktoren für Unternehmen und Mitarbeitende -

"Die Bindeglieder zwischen der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und der Beschäftigungsfähigkeit, -willigkeit der Mitarbeitenden sind zum einen eine zukunftsorientierte Personalarbeit und zudem eine gesundheits-orientierte  Mitarbeiterführung. Es gilt, sich schnell an neue Trends und Entwicklungen anzupassen ohne jedoch die Mitarbeitenden hierbei zu verlieren. Das ist  unsere Verantwortung als Fach- und Führungskräfte, als Mitglieder der Mitbestimmung und als Mitarbeitende in unseren Unternehmen. Also packen wir es an. Lassen Sie uns in Gespräch kommen. 

Gerne moderiere ich den "Dialog Zukunft" in Ihrem Unternehmen.  

Konrad Einig


"Die Zukunft soll man nicht voraussehen wollen, sondern möglich machen."
(Antoine de Saint-Exupery, französischer Schriftsteller)